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changestudio
Julia L. Modenbach

Führungskräftequalifizierung und -coaching, Positive Psychologie, Moderation und Teamentwicklung 

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"Be the change you want to see in this world" 

Strategie,
die wirkt

bullet-1-1
Ihre Strategie liegt auf dem Server oder steckt in PowerPoint fest?
bullet-1
Wir verwandeln Ihre Slides in umsetzungsfähige Roadmaps verzahnt mit dem Tagesgeschäft und klaren Verantwortlichkeiten.
bullet-3
Ihre Strategie wird in der Organisation lebendig, anfass- und umsetzbar.
Details

Veränderung,
die funktioniert

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Ihre Führungskräfte und/oder die Mitarbeitenden blockieren die Veränderung?
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Mit unserem „Shifting Organizations“ Praxismodell entwickeln wir Lösungen für Ihre Organisation und die Menschen. Mit Ihren Führungskräften und auf Wunsch mit Beteiligung Ihrer Mitarbeitenden.
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Change in 9 statt 24 Monaten – bei geringer Fluktuation und Steigerung der Mitarbeiterbindung.
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Führung & Teams mit Umsetzungsstärke

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Ihr Führungsteam zieht nicht an einem Strang?
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Wir schaffen gemeinsame Ausrichtung mit Klarheit und wirksamen Dialogformaten wie Leadership Konferenzen, Workshops und Trainings.
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Ein Plan, eine Stimme ohne versteckte Agenda und Egozentrierung.
Details

Strategie,
die wirkt

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Ihre Strategie muss entwickelt werden, liegt auf dem Server oder steckt in PowerPoint fest?
bullet-1
Wir verwandeln sie in umsetzbare Roadmaps – klar, verankert im Tagesgeschäft, mit Verantwortlichkeiten.
Details

Veränderung,
die funktioniert

bullet-1-1
Ihre Führungskräfte oder Teams blockieren den Wandel?
bullet-1
Wir gestalten mit unserem Shifting Organizations Praxismodell Veränderung mit Ihnen – und auf Wunsch mit Ihren Mitarbeitenden.
Details

Führung & Teams mit Umsetzungsstärke

bullet-1-1
Ihr Führungsteam zieht nicht an einem Strang?
bullet-1
Wir schaffen Ausrichtung und Klarheit – mit Dialogformaten, Leadership-Konferenzen, Workshops und kontextspezifischer Qualifikation.
Details

10Jahre
Beratungs-, Moderations- und Trainingserfahrung 
15Jahre

Führungsverantwortung

2000Teilnehmende
 in Führungsqualifizierungen 

Kurzprofil
Julia Modenbach ist Begleiterin für Menschen und Teams in Entwicklungsprozessen von der persönlichen Herausforderung bis zum Wir-Gefühl im Team.
Sie ist Beraterin für Teams und Organisationen, in Veränderungen oder einfach nur in der kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung.
Sie ist Befähigerin für Fach- und Führungskräfte – mit reichhaltigem eigenem Erfahrungs- und fundiertem Wissensschatz.
Julia Modenbach wirkt als Begeistererin von Gruppen in unterschiedlichen Kontexten, von der Moderation des Teamtages bis zur Großgruppenveranstaltung mit Bühne und Kamera.

Wofür ich stehe
Entwicklung mit Kopf und Herz: Die Analyse von Julia Modenbach ist auf den Punkt. Ihre praxisnahe Umsetzung stellt den Menschen in den Mittelpunkt.

Und sonst?
Julia Modenbach hat den Fokus und Blick fürs Wesentliche, sie trainiert am liebsten draußen in der Natur beim Bogenschießen. Die nötige Ruhe und Gelassenheit, um wieder aufzutanken, findet sie beim Bergsteigen und Wandern.

Themenschwerpunkte
  • Coachen im Business in Einzel- oder Gruppensession
  • Trainings zu Führungskräfteentwicklung, Selbstführung, Gesund Führen, Kommunikation und Konfliktmanagement, Teamentwicklung, interkulturelle Zusammenarbeit
  • Beratung bei Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung, Konfliktberatung
  • Moderation von Führungskräfte- und Mitarbeiterevents, Podiumsdiskussionen, Townhall-Meetings und Workshops in Präsenz und für Broadcasting und TV

Berufserfahrung
  • 15 Jahre Führungserfahrung im DAX-Konzern v.a. in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Vorstandsstab, Lobbying & Politik, Human Resources
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personalvermittlung, Werbung & Marketing, internationale Messen und Veranstaltungen, IT-Projektmanagement

Qualifikationen & Weiterbildungen (Auszug)
  • Systemische Coach & Veränderungsmanagerin(DBVC)
  • Systemische Beraterin und Organisations-entwicklerin
  • emTrace®-Emotionscoach
  • Certified Practitioner of Applied Neuroscience
  • PERMA-Lead® Beraterin
  • Hypnose Practitioner Coaching
  • Train the Trainer
  • Heilpraktikerin für Psychotherapie

Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch

Strategy that sticks

"Your strategy is stuck in PowerPoint.We turn slides into action.”
Align strategy with daily operations -executable roadmaps (not just decks)with clear check marks
A strategy that works on the ground,not just paper.
More details

Strategy that sticks

"Your strategy is stuck in PowerPoint.We turn slides into action.”
Align strategy with daily operations -executable roadmaps (not just decks)with clear check marks
A strategy that works on the ground,not just paper.
More details

Strategy that sticks

"Your strategy is stuck in PowerPoint.We turn slides into action.”
Align strategy with daily operations -executable roadmaps (not just decks)with clear check marks
A strategy that works on the ground,not just paper.
More details

FAQ

Was unterscheidet Julia Modenbach in ihrer Rolle als Beraterin von anderen?＋
Julia Modenbachs neurowissenschaftlicher und therapeutischer Hintergrund in Verbindung mit ihrer Führungserfahrung bietet ihren Kund:innen eine einzigartige Chance, ein tieferes Verständnis für Motivationen, Dynamiken, Muster und Wirkzusammenhänge menschlichen Verhaltens zu entwickeln. Das eröffnet neue Lösungsräume und Wachstumsmöglichkeiten für Einzelne und Teams.
In welchen Projektsituationen wird Julia Modenbach typischerweise eingesetzt?＋
Überall da, wo es gleichzeitig einen scharfen Verstand und viel Empathie und Verbundenheit braucht – Kopf und Herz eben!
Was ist ihr in der Zusammenarbeit mit Kund:innen besonders wichtig?＋
Julia Modenbach ist es besonders wichtig, dass Kund:innen sich und ihre Herausforderungen verstehen und sich optimal nach ihren jeweiligen Bedürfnissen in jedem Prozessschritt unterstützt und begleitet fühlen.

Vertrauen durch Wirkung – was Kund:innen sagen

"Tobias Tschöp - ein Coach, der in herausfordernden Situationen die richtigen Fragen stellt – und so zu tragfähigen Lösungen führt.“
[Name], [Industrial Company] COO
Ich habe Timo Klein in den unterschiedlichsten Situationen kennengelernt und schätze sowohl ihn als Person als auch seine Arbeit in vielerlei Hinsicht. In großen, komplexen Veränderungsprojekten habe ich ihn als jemanden erlebt, der die verschiedenen Betroffenen (Mitarbeiter und Führungskräfte) aber auch die Stakeholder an ihrem jeweiligen Punkt im Veränderungsprozess abholt, ihre Bedürfnisse erkennt und adressiert und sie so gut und erfolgreich durch die Veränderung begleitet. Dabei verfügt er auch über die passenden methodischen Werkzeuge
Corinna Lux, Bereichsleiterin Versicherung
"Timo Klein für mich vertrauensvoller Gesprächspartner und Coach, der in herausfordernden Führungssituationen stets die richtigen Fragen stellt und mich so zu guten Lösungen führt."
Corinna Lux, Bereichsleiterin Versicherung

Projektbeispiele

Expansion in drei neue Märkte – ohne klassische Beratung, solide Konzepte, schnelles Wachstum, kein Overhead. IT / Software Kundenlösung
Leise Integration – So geht (Kultur)Veränderung bei einer Integration , wenn sie ernst gemeint ist. Energie und Infrastruktur. Kundenlösung
Von Führung als Lippenbekenntnis zu echter Wirkung – 90 % der Teilnehmenden wenden Gelerntes innerhalb von 30 Tagen an Vertrieb und Handel Kundenlösung

Erstkontakt. Ohne Verpflichtung – aber mit Wirkung.

Nicht lange überlegen – einfach anrufen. Wir teilen Erfahrung, stellen die richtigen Fragen und geben Impulse, die weiterhelfen.

Erzbergerplatz 9
50733 Köln / Germany

+49 221 259 65 398
office@changestudio.de
www.changestudio.de

Standort USA 
122 Huron Street
Brooklyn, NY 11222, Apt 4

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