Dr. Anna Toodeh
Strategieberatung & Transformation | Unternehmensbewertung | Nachfolge & Übergangsprozesse
MehrWenn Standardlösungen nicht mehr greifen: „Klare Entscheidungen in komplexen Situationen“
9Jahre
Beratungs-, Moderations- und Trainingserfahrung
5Jahre
Führungs- und Projekterfahrung
40+
Nachfolge- und Bewertungsprozesse
Kurzprofil
Dr. Anna Toodeh begleitet Unternehmen in Situationen, in denen Veränderung komplexe Entscheidungen, klare Rollen und den professionellen Umgang mit unterschiedlichen Interessen erfordert.
Wofür ich stehe
Anna Toodeh glaubt nicht an Standardlösungen. Gute Entscheidungen entstehen dort, wo wirtschaftliche Logik, menschliche Dynamiken und organisationale Realität gemeinsam betrachtet werden.
Und sonst?
Wissenschaftlich geprägt, unternehmerisch denkend und überzeugt davon, dass Klarheit der Anfang wirksamer Veränderung ist.
Themenschwerpunkte
Berufserfahrung
Qualifikationen & Weiterbildungen (Auszug)
Auszeichnungen
Sprachen
- Strategie & Transformation
- Unternehmensbewertung
- Nachfolge & Übergangsprozesse
- Moderation komplexer Entscheidungsprozesse
Berufserfahrung
- seit 2026 Projekt Partnerin Change Studio Köln
- seit 2026 Geschäftsleitung enkelfähig e. V.
- seit 2026 Inhaberin, Dr. Anna Toodeh - Unternehmensberatung
- 2024 - 2025 Unternehmensberaterin, TMS Unternehmensberatung GmbH
- 2024 - 2025 Referentin, ADG und Geno Akademie
- seit 2019 Gesellschafterin und Asset Managerin, quartier.immobilien
- 2018 - 2022 Lehrtätigkeit Universität Duisburg-Essen
- 2016 - 2017 Consultant, PwC Deutschland Audit / Management Consulting
- 2014 - 2016 Vertriebscontrolling, meinestadt.de
Qualifikationen & Weiterbildungen (Auszug)
- Promotion Dr. rer. oec., Universität Duisburg-Essen
- Master of Science in Betriebswirtschaftslehre
- Mediatorin
- KI Transformationsmanagerin, IHK
Auszeichnungen
- Promotion summa cum laude
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- Französisch
- Farsi
FAQ
Was unterscheidet Dr. Anna Toodeh in ihrer Rolle als Beraterin von anderen?＋
Dr. Anna Toodeh verbindet wirtschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Dynamiken hinter unternehmerischen Entscheidungen. Sie betrachtet nicht nur Strukturen oder Strategien, sondern vor allem die Menschen und Dynamiken, die Entscheidungen überhaupt komplex machen.
In welchen Projektsituationen wird Dr. Anna Toodeh typischerweise eingesetzt?＋
Vor allem dann, wenn Veränderungsprozesse nicht nur fachliche, sondern auch zwischenmenschliche oder strukturelle Herausforderungen mit sich bringen. Das kann bei Transformationen, Nachfolgeprozessen, Konflikten, schwierigen Entscheidungen oder festgefahrenen Konstellationen im Unternehmen der Fall sein.
Was ist ihr in der Zusammenarbeit mit Kund:innen besonders wichtig?＋
Dr. Anna Toodeh arbeitet ehrlich, direkt und mit klarem Blick auf das, was tatsächlich vorliegt. Auch dann, wenn unbequeme Wahrheiten ausgesprochen werden müssen. Ihr Anspruch ist nicht, schnelle Antworten zu liefern, sondern Situationen sauber zu verstehen, bevor Entscheidungen getroffen werden.
Wann lohnt sich externe Unterstützung in Veränderungsprozessen wirklich＋
Oft dann, wenn intern bereits viel diskutiert wurde, Entscheidungen aber trotzdem ausbleiben oder immer wieder dieselben Konflikte entstehen. Ein externer Blick hilft häufig dabei, Zusammenhänge klarer zu erkennen und wieder handlungsfähig zu werden.
Wie geht Dr. Anna Toodeh typischerweise in Beratungsmandate hinein?＋
Anna Toodeh stellt zunächst Fragen und hört zu, statt vorschnell Lösungen anzubieten. Ihr ist es wichtig, zunächst das eigentliche Problem zu verstehen, unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen und gemeinsam Klarheit darüber zu schaffen, was die Situation wirklich braucht.
Vertrauen durch Wirkung – was Kund:innen sagen
"Anna verbindet analytische Stärke mit einem sehr klaren und empathischen Blick für Dynamiken zwischen Menschen, Organisation und Entscheidungssituationen. Gerade in komplexen Prozessen ist diese Kombination außergewöhnlich wertvoll."
Thomas Schmidt, ehem. CEO Haniel und Vorstand enkelfähig e. V.
Erstkontakt. Ohne Verpflichtung – aber mit Wirkung.
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